等待回應。當你收到對方的回音時,評估他們的立場,并試圖找到一些共同點,作為達成妥協的起點。如果對方未能在您提供的截止日期前作出回應,您可能需要采取其他行動。
另一方可以選擇給您打電話,也可以給您發送書面回復。如果對方打電話給你,安排一個會議來討論這個問題。避免通過電話進行談判。
你一打完電話,就寫一封簡短的信,確認電話和會議日期,并將其發送給對方。
在信上簽名,并制作一份簽名副本以備記錄。
討論解決爭議的方案。根據你從對方那里得到的回應,你們兩個人親自聚在一起,看看如何克服所面臨的挑戰可能是個好主意。
盡量將會議安排在中立地點。如果您想向另一方展示工作的某些方面,您也可能希望在工作現場召開會議。
保持討論的文明,堅持事實。
即使這段關系特別緊張,你也要避免把它變成私人關系或訴諸于謾罵。另一方可能會試圖將其個人化,但不要以實物回應。
心胸開闊,至少考慮一下擺在桌面上的任何選擇。如果你仔細考慮一下 ,乍一看似乎很可笑的事情可能是解決爭端的最好辦法。
將注意力集中在找到爭端的解決方案上,這樣項目才能繼續。
獲得任何書面協議。如果您和另一方能夠達成有效解決爭議的折衷方案,請在原始合同中創建一份書面協議或附錄,描述新條款。
如果你在寫協議,給對方一個仔細閱讀的機會。如果另一方撰寫了協議,請審查協議,確保其準確反映了您在會議上同意的條款。
您可能需要一份原始合同的副本。如果您達成的妥協否定或更改了原始合同中的任何條款,則應在書面協議中予以說明。
如果您對妥協如何影響原始合同有任何疑問,您可能需要咨詢律師。
書面協議應由雙方簽字。簽字后,給你們每人復印一份。
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